Un trabajador unido…y ¿Mi cuota donde está?

 

Es más que un secreto a voces que los dirigentes sindicales, por años, han recibido fondos para la formación sindical, lo que es el 5% del total del recaudo del Impuesto al Seguro Educativo y muchos han solicitado, en un mundo donde todos reclaman transparencia, un informe que diga ¿Cómo se ha gastado ese dinero?

Similar a otras latitudes de la región tenemos dirigentes que se eternizan – hasta convertirse en fósiles vivientes- frente a las organizaciones o la traspasan a sus delfines cuando la fuerzas lo traicionan para que hagan lo propio.

Recientemente el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral -Mitradel- informó que existen en el país 55 sindicatos y 12 federaciones sindicales. Solo los educadores cuentan, al día de hoy, con 21 organizaciones y, como se los mencioné en un trabajo anterior, en 1990 sólo existían máximo cinco. La pregunta es ¿Por qué el incremento? Más adelante les doy una de las teorías.

Aclaro, el sindicalismo o las organizaciones gremiales son necesarias como balanza dentro de la relación de trabajo, sea esta privada o pública; lo que no debe ocurrir es que se convierta en un mecanismo de torsión de lado y lado. Por ello, muchos cuestionan los llamados sindicatos amarillos, que responden a proteger los intereses de los propietarios de los negocios.

El sindicalismo da sus primeros pasos en 1920 y para 1940, la Constitución del país recoge el derecho a la creación de sindicatos y es 1970. con el Código de Trabajo. que se da un marco regulatorio a la formación de sindicatos. Lo que es cuestionable, a las muchas autoridades que han pasado por el Mitradel – antiguo Ministerio de Trabajo y Bienestar Social- es la falta de supervisión de estas organizaciones de trabajadores y tal vez, lo más importante el dinero que se les destina del Seguro Educativo.

Les pongo un ejemplo: en el 2022, 18 asociaciones de educadores recibieron para este fin 12 millones de dólares, con el fin de formación de sus agremiados. Lo interesante de este informe es que la mayoría de las actividades de estos docentes se lleva a cabo en Cuba y algunas en Colombia. Algo más importante pese a que el grupo de docentes del IPHE – Instituto Panameño de Habilitación Especial- tiene 599 miembros recibió 18 mil dólares, sin embargo, la asociación de educadores Coclesanos tiene unos 400 intgrantesy recibió 121 mil dólares: una diferencia de 103 mil dólares.

En 2009, la entonces Ministra de trabajo, Alma Cortés, dijo – al diario El Panamá América – que los sindicatos habían recibido 5 millones de dólares; y lo que le inquietaba es que no había una información clara de qué se hacía con ese dinero. Aún fue más lejos y dijo que a su despacho llegaban montos por 20 y 30 mil dólares sin ningún tipo de informe,

El Mitradel, a cargo de Jackeline Muñoz, anunció que se abrió una investigación por el uso de cinco millones de dólares por presuntas irregularidades. Más allá, este año se anunció que los sindicatos han recibido hasta 14 millones de dólares.

Recalcó, los sindicatos son necesarios, sin embargo, todos los panameños que pagamos Seguro Educativo (SE) debemos ser conscientes que estas organizaciones reciben mucho dinero; que por años han decidido no presentar informes y con el coqueteo de varios gobiernos han dirigido estar organizaciones para cogobernar y en muchos casos eternizarse en los cargos de Secretaría y no por el puesto; sino por lo que representa estar al frente de ello.

Desde niño aprendí el valor del sindicalismo; de quien lo aprendí siempre tuvo claridad que son movimientos necesarios pero no pueden convertirse en Monarquías, ni en puestos desde donde se trata de  crear organizaciones al estilo de Jimmy Hoffa, que demostró hasta dónde puede llegar un sindicalismo dirigido con fines que no propiamente laborales ni reivindicativos; tampoco están para manipular la destrucción de sus puestos de empleos- como pasó con las bananeras. Seamos vigilantes y no seamos utilizados por la premisa ¡un trabajador unido! ¡jamás será vencido!